机构设置

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机构设置

   教师教育学院(教师教学发展中心)下设4个机构,分别是办公室(秘书)、教学管理科、教师教学能力发展科和课程与教学研究科。

   1、办公室(秘书):师孝安  联系电话:0731-88873102  

  工作职能:
      (1)协助院领导处理日常事务,对内对外的接待联络协调;

(2)负责会议、文件、档案、印章、财务及物质管理;

(3)负责学院工作计划、报告、总结等文字工作;

(4)负责学院各类材料、统计数据的上报;

(5)负责学院职工考勤、考核、人事和晋级晋升的申报等工作;

(6)负责学院消防安全工作,协助院长负责学院安全维稳工作;

(7)统筹学院网站管理、信息发布及更新维护;

(8)完成院领导安排的其他工作。

  2、教学管理科:谢燕  刘彩春  联系电话:0731-88872923 

  工作职能:
      (1)参与师范类专业建设,负责组织师范类专业人才培养方案的拟定;

(2)负责教师教育类课程的组织管理与落实;

(3)负责组织师范生教师职业能力训练、测试与竞赛;

(4)负责教育见习、教育实习和教育研习的组织管理;

(5)负责教育实习基地的建设与管理;

(6)负责在校学生教师资格证的组考和认定工作;

(7)负责卓越教师培养的相关工作;

(8)负责本科室的安全维稳工作;

(9)完成院领导安排的其他工作。


   3、教师教学能力发展科:廖志华    戴媛  联系电话:0731-88873108 

  工作职能:
      (1)参与学校教师发展规划、政策、研究和实践建设,参与学校教学文化建设;

(2)负责开展新进教师入职培训及教师教学能力的校内培训;

(3)负责开展教师教学咨询服务;

(4)负责组织开展教师教学能力评估与竞赛;

(5)负责组织开发教师学习与教学发展资源;

(6)负责组织开展教师教学交流合作活动;

(7)负责教师发展委员会秘书处工作;

(8)负责本科室的安全维稳工作;

(9)完成院领导安排的其他工作。

   4、课程与教学研究科:罗彬  侯会丽   联系电话:0731-88873136 

  工作职能:
      (1)统筹学科教学论师资队伍建设,参与课程教学论学位点的建设;

(2)负责教育硕士专业学位点的管理与建设;

(3)负责开展教师教育、基础教育改革研究及教师教育教学改革项目的申报与管理;

(4)负责教师教育智库建设、研究基地建设;

(5)负责教师教育课程及教材建设;

(6)负责组织开展教师教育交流合作活动;

(7)负责教学改革研究及教研组织建设;

(8)负责本科室的安全维稳工作;

(9)完成院领导安排的其他工作。