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机构设置

    教师教育学院(教师教学发展中心)下设4个机构,分别是办公室(秘书)、教学管理科、教师教学能力发展科和课程与教学研究科。

    1、办公室(秘书):师孝安  联系电话:0731-88873102

   工作职能:1协助院领导处理日常事务,对内对外的接待联络协调;2负责会议、文件、档案、印章、财务及物质管理;3负责学院工作计划、报告、总结等文字工作;4负责学院各类材料、统计数据的上报;5负责学院职工考勤、考核、人事和晋级晋升的申报等工作;6负责学院消防安全工作;7统筹学院网站管理、信息发布及更新维护;8完成院领导安排的其他工作。

    2、教学管理科:谢燕  联系电话:0731-88872923

   工作职能:1参与师范类专业建设,负责组织师范类专业人才培养方案的拟定;2负责教师教育类课程的组织管理与落实;3)负责组织师范生教师职业能力训练、测试与竞赛;4)负责教育见习、教育实习和教育研习的组织管理;5负责教育实习基地的建设与管理;6负责在校学生教师资格证的组考和认定工作;7)负责卓越教师培养的相关工作;8完成院领导安排的其他工作。

    3、教师教学能力发展科:廖志华   沈璐儿  联系电话:0731-88873108

   工作职能:1参与学校教师发展规划、政策、研究和实践建设,参与学校教学文化建设;2负责开展新进教师入职培训及教师教学能力的校内培训;3负责开展教师教学咨询服务;4负责组织开展教师教学能力评估与竞赛;5负责组织开发教师学习与教学发展资源;6负责组织开展教师教学交流合作活动;7负责教师发展委员会秘书处工作;8完成院领导安排的其他工作。

    4、课程与教学研究科:李艳萍  联系电话:0731-88873136

   工作职能:1统筹学科教学论师资队伍建设,参与课程教学论学位点的建设;2负责教育硕士专业学位点的管理与建设;3负责开展教师教育、基础教育改革研究及教师教育教学改革项目的申报与管理;4负责教师教育智库建设、研究基地建设;5负责教师教育课程及教材建设;6负责组织开展教师教育交流合作活动;7负责教学改革研究及教研组织建设;8完成院领导安排的其他工作。

 

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