各有关单位：               

    为深入推进教师教学发展工作，加强卓越教学文化建设，学校拟建立教师教学培训导师库。现将有关事项通知如下：

    一、推荐对象及人数

    要求推荐的培训导师热心教育教学工作，乐意参与教师教学发展工作，具有一定的教师培训经验和技能，能较好地履行培训导师职责。每个学院应推荐3-5人，多推不限。

    二、培训导师职责

    培训导师职责主要包括以下八个方面：

    1. 协助并参与校内教师的培训需求调研，了解教师的培训需求；

    2. 参与培训课程的开发和设计工作；

    3. 负责所属模块的培训课程讲授工作；

    4. 辅导受训教师制定培训后的工作改进计划；

    5. 协助并参与培训效果调查工作，并提供授课质量分析报告；

    6. 负责对培训教材、教案进行及时的整理和归档；

    7. 开发并建立培训课程教案库，协助建立、完善教师培训课程体系；

    8. 参与教学沙龙、竞赛等教师发展活动，为教师提供教学咨询诊断服务；              

    9. 协助完成教师教学发展中心交办的其他事项。

    三、工作要求

    1. 热忱欢迎各单位推荐培训导师，请各单位认真组织相关教师填写信息登记表（附件1）并汇总（附件2）；

    2. 请各单位于4月20日（周四）前将相关材料统一报送至教师教学发展中心。其中，登记表、汇总表word格式各一份，汇总表打印签字盖章后扫描成jpg格式图片一份。

    3. 学校将对入选导师颁发聘书，在全校共享导师库资源并向外单位推荐。鼓励各教学单位参照学校的做法，建立本学院的教师教学培训导师库。

    联系人：沈璐儿，电  话：0731-88873136，E-mail：154482043@qq.com

    附件：

    1. 湖南师范大学教师教学培训导师信息登记表

    2. 湖南师范大学教师教学培训导师信息汇总表

教师教育学院

教师教学发展中心

2017年4月10日