各学院：

为进一步加强师范生师德养成教育，促进师范生师范技能提升，打造具有教师教育特色的志愿服务文化，学校决定成立教师教育志愿服务团队，拟招募一批团队骨干队员，负责组织实施教师教育工作项目。现就有关事项通知如下：

一、招募对象及要求

1.拟招募骨干队员15-20人左右，要求身体健康，学习成绩合格，具有认真负责、乐于助人、甘于奉献的优良品质，能胜任志愿服务工作。

2.全日制本科师范生、教育类研究生（含体育）及对教师教育项目感兴趣的非师范生均可报名。

3.学院志愿服务团队及学生社团以团队名义报名的，由该团队负责人作为代表。

二、服务时间

志愿者服务时间原则上应满一年，即2021年10月－2022年9月，其中毕业年级学生服务时长可至2022年6月。

三、服务岗位

教师教育志愿服务总队：总队长1名、副总队长2名

教师教育创新创业教育中心志愿服务队：队长1人、副队长2人

教师教学发展志愿服务队：队长1人、副队长2人

教师行动研究基地志愿服务队：队长1人、副队长2人

师德与教师领导力志愿服务队：队长1人、副队长2人

新时代教育调研大赛志愿服务队：队长1人、副队长2人

阅读马拉松志愿服务队：队长1人、副队长1－2人

教师教育新媒体志愿服务队：队长1人、副队长2人

岗位基本服务内容参见附件。具体岗位设置可根据志愿者报名及选拔实际情况作出微调。

四、志愿者成长与收获

1.参与教师教育工作项目策划、组织及实施等环节，践行师德和志愿服务精神，提升师范技能，服务广大师生，为学校教师教育特色发展做贡献。

2.志愿者工作纳入志愿服务时长统计，颁发志愿服务证明。骨干队员服务期满并考核合格的，颁发任职证书。

3.根据实际工作情况及学校财务规定，适当予以补助。

4.表现优异的个人或团队，可评选“教师教育优秀志愿者”或“教师教育优秀志愿服务团队”，由学校予以表彰。

五、选拔流程

1.宣传动员。各学院积极动员，广泛宣传，鼓励广大师范生（含研究生）或学生社团踊跃报名。10月9日14:30－16:30，在至善楼411举办志愿者招募宣讲会。

2.网上报名。10月18日（周一）17:00前，学院推荐报名和个人自愿报名均可。所有报名者均需在网上报名（通过以下链接http://hunnu1027.mikecrm.com/f8UHsNS或扫描二维码）。

3.组织面试。10月21日（周四）12:30－16:30，教师教育学院将组织面试，确定志愿者名单。面试时，个人需提交个人简历及所在学院教务办出具的学习成绩单；团队需提交团队简介及由院团委出具的证明。

4.分配岗位。10月27日前，根据志愿者的意愿和能力，分配到相应的志愿服务工作岗位。

附件：1.教师教育志愿服务岗位介绍

2.教师教育学院（教师教学发展中心）简介

教师教育学院 教师教学发展中心 校团委

2021年9月26日

附件1

教师教育志愿服务岗位介绍

教师教育志愿服务总队：负责各志愿服务队统筹协调管理，负责内部制度及团队文化建设（比如举办“队员生日会”）。

教师教育创新创业教育中心志愿服务队：负责教师教育创新创业教育中心日常运行，组织开展414教育创新日等活动。

教师教学发展志愿服务队：负责协助举办各类教师教学培训活动，指导和帮助本校教师使用信息化教学工具。

教师行动研究基地志愿服务队：负责教师行动研究基地（包括长沙6个中小学基地校及株洲炎陵1个基地校）的日常管理及督查工作。

师德与教师领导力志愿服务队：负责实施师德创新实践项目，开展师德微故事征文大赛，实施“教师领导力提升计划”，建设师德课程资源库。

新时代教育调研大赛志愿服务队：负责组织开展新时代教育调研大赛，汇编优秀调查报告。

阅读马拉松志愿服务队：负责组织开展师范生阅读马拉松活动，举办读书报告会，汇编读书心得。

教师教育新媒体志愿服务队：负责“湖南师大教学之友”微信服务号、工作网站运行；负责收集、整理、创作与教师教育有关的视频、音频、案例等资源，建设教师教育资源库。

附件2

教师教育学院（教师教学发展中心）简介

湖南师范大学教师教育学院（教师教学发展中心）是学校直属的管理型学院，独立设置于2016年6月，主要负责师范生人才培养、在职教师培训、教师教育交流及教师教学研究等工作。教师教育学院和教师教学发展中心实行“两块牌子一套人马”，下设办公室（秘书）、教学管理科、教师教学能力发展科和课程与教学研究科等4个科室。

教师教育学院工作职能是：参与师范类专业建设，负责组织师范类专业人才培养方案的拟定；统筹学科教学论师资队伍建设，负责教育硕士专业学位点的管理与建设，参与课程与教学论学位点的建设；负责教师教育类课程的组织落实和组织全校师范生教师职业能力训练、测试与竞赛，督促检查师范类学生职前培养；负责组织开展教育实践及教育实践基地建设；负责在校学生教师资格证的组考与认定；负责开展教师教育、基础教育改革研究及教师教育智库建设；负责组织开展教师教育交流合作活动。

教师教学发展中心工作职能是：参与学校教师发展规划、政策、研究和实践建设，参与学校教学文化建设；负责开展新进教师入职培训及教师教学能力的校内培训；负责组织开展教学改革研究及教研组织建设；负责开展教师教学咨询服务；负责组织开展教师教学能力评估与竞赛；负责组织开发教师学习与教学发展资源；负责组织开展教学交流合作活动。

湖南师范大学教师教育学院（教师教学发展中心）将在新的起点上，秉承“仁爱精勤”的校训精神，弘扬学校教师教育的办学特色和优势，努力打造高水平教师教育专业人才培养基地和教师教育理论研究基地。